Crescimento salarial no Reino Unido desacelera desde meados de 2014

 

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O crescimento dos salários está atrasado no Reino Unido pela inflação pela primeira vez desde meados de 2014, segundo dados oficiais. O salário médio semanal, excluindo bônus, aumentou 2,1% nos três meses até março, enquanto a inflação subiu 2,3% no ano até março de 2017. Nos primeiros três meses deste ano, os salários caíram 0,2%.

A taxa de desemprego do Reino Unido caiu para 4.6%, a mais baixa em 42 anos. A taxa de desemprego não foi menor desde o período de junho a agosto de 1975. A taxa de emprego entre 16 e 64 anos de idade, foi de 74,8%, o maior desde que os registros começaram em 1971.

Dor de cabeça?

Ben Brettell, economista sênior da Hargreaves Lansdown, disse: “Com a previsão de inflação para continuar a subir – os formuladores de políticas do Banco da Inglaterra preveem que a inflação chegue a um pico abaixo de 3% no quarto trimestre.”

Dennis de Jong, diretor administrativo da UFX.com, expressou esse sentimento: “Os sinos de alarme tocarão para os britânicos com salários continuando a cair. Isso poderia causar uma dor de cabeça para o governo sobre o padrão de vida na Grã-Bretanha pós-Brexit na corrida Até a eleição geral.”

Reality Check: O que está acontecendo com o pagamento?

A economia do Reino Unido é grande em criar postos de trabalho, mas não muito bom em pagar as pessoas bem. Isso porque a produtividade está caindo: nos primeiros três meses deste ano, caiu drasticamente em 0,5%, voltando ao mesmo nível em 2008.

A produtividade é medida dividindo a produção econômica pelo número de horas que todos nós trabalhamos. Ele deve aumentar constantemente à medida que ficamos mais instruídos, treinados e equipados – em suma, mais eficiente em nossos trabalhos. Mas está no marasmo novamente e isso importa.

Entre janeiro e março, o número de mulheres entre 16 e 64 anos que trabalham foi de 70,2%, também a taxa mais alta desde o início dos registros. Entretanto, 79,5% dos homens entre 16 e 64 anos estavam no mercado de trabalho, o mais elevado desde 1991.

O ONS atribuiu o aumento da taxa de emprego das mulheres, em parte, às mudanças na idade de aposentadoria do estado para mulheres, que significou menos mulheres que se aposentam entre 60 e 65.

A taxa de desemprego entre os jovens de 16 a 24 anos foi de 12,5%, antes 13,7% em janeiro a março do ano passado. “A taxa de desemprego para aqueles com idades entre 16-24 anos tem sido consistentemente maior do que para os grupos etários mais velhos”, disse o ONS.

No final de 2011, o desemprego juvenil atingiu um pico de 22,5% e, mesmo no seu nível mais baixo em 2001, atingiu os 11,5%. Entre o início de 1992, quando começaram os registros comparáveis, e este ano, a proporção de jovens na educação em tempo integral saltou de 26,2% para 44%.

O número de cidadãos britânicos que trabalham no Reino Unido aumentou 179.000 em comparação com janeiro a março do ano passado para ficar em 28,31 milhões. O número de cidadãos não britânicos que trabalham no Reino Unido aumentou em 207.000 para um recorde de 3,55 milhões, ou seja, 11,1% de todas as pessoas que trabalham no Reino Unido.